Например, если работник не согласен с результатами спецоценки, то он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (часть 1 статьи 5
и статья 26
Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).
01.11.2014
Минтруд опубликовал ответы на часто задаваемые вопросы по специльной оценке условий труда
01.11.2014
Добавить комментарий