Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ с 1 января 2015 года увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 5 965 рублей в месяц.
В настоящее время МРОТ составляет 5 554 руб. в месяц.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
В частности, от размера МРОТ зависит сумма фиксированных платежей в ПФР и ФФОМС, уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
