Постановлением Правительства РФ от 13.09.2013 № 802 Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан дополнено подпунктом «г» пункта 1 и пунктом 2(1).
Согласно внесенным дополнениям пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться исходя из среднего заработка матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам по следующим основаниям:
- в связи с ликвидацией организаций (в т.ч. уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ);
- при прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;
- в связи с прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой;
- в связи с прекращением статуса адвоката;
- в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
- уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, и в связи с переводом мужа из таких частей в РФ.
Средний дневной заработок для назначения пособия будет исчисляться по правилам, установленным статьей 139 ТК РФ. При этом он не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления обязательных страховых взносов в ФСС, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Например, если отпуск по уходу за ребенком наступит в 2013 г., то предельный размер среднедневного заработка составит 1 335,62 руб. [(512 000 руб. + 463 000 руб.) : 730].
