Адрес электронной почты:
aga179@mail.ru
Информация, обзоры, комментарии, консультации, школа бухгалтера
02.02.2013

Социальный вычет может предоставить работодатель

02.02.2013

Федеральным законом от 29.12.2012 № 279-ФЗ внесены изменения в ст. 219 НК РФ в отношении порядка предоставления социальных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 4 и 5 п. 1 указанной статьи, а именно:

а) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде пенсионных взносов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному (заключенным) налогоплательщиком с негосударственным пенсионным фондом в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе в пользу вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством), и (или) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования, заключенному (заключенным) со страховой организацией в свою пользу и (или) в пользу супруга (в том числе вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой (попечительством);

б) в сумме уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

С 1 января 2013 года указанные социальные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю (налоговому агенту) при условии документального подтверждения расходов налогоплательщика и при условии, что взносы по договору негосударственного пенсионного страхования и (или) дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии удерживаются из выплат в пользу налогоплательщика и перечисляются в соответствующие фонды работодателем.

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных