Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ приняты поправки в ТК РФ и ст. 122 ГПК РФ.
Установлено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство РФ может переносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году. Выходные теперь могут переноситься не только нормативным правовым актом Правительства РФ, но и федеральным законом.
Внесены поправки в ст. 136 ТК РФ, согласно которой при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Теперь работодатель также обязан сообщать в письменной форме сведения о размерах денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
