В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ территориальный орган ФСС может предоставить работодателю скидки (либо установить надбавки) до 40% по страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Скидка (надбавка) рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию.
Правила установления скидок (надбавок) утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.
Постановлением ФСС РФ от 26.05.2015 № 72 (зарегистрировано в Минюсте 10.06.2015) утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2016 год для расчета скидок (надбавок):
- отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.
