Постановление Правительства от 30.05.2012 № 524
Новые правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам
Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 утверждены новые Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление вступило в силу 14.06.2012 г.
Скидки и надбавки к страховому тарифу устанавливаются на очередной финансовый год ФСС РФ. При этом размер скидки или надбавки не может превышать 40%. Методику расчета утверждает Минздравсоцразвития. Скидка или надбавка устанавливается для конкретного работодателя (страхователя) с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест. Определение размера скидки (надбавки) на следующий календарный год производится по показателям деятельности страхователя за 3 года, предшествующих текущему году. При этом применяются следующие показатели:
- отношение суммы страхового обеспечения в связи со всеми произошедшими страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- число страховых случаев на 1 тыс. работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности на 1 случай (кроме случаев со смертельным исходом).
При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается. Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь должен обратиться с заявлением в ФСС не позднее 1 ноября текущего календарного года.
Постановлением № 524 предусмотрены переходные положения, согласно которым скидка или надбавка на 2012 год рассчитывается Фондом исходя из основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователя за 2008 – 2010 г.г. При наличии в 2010 году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, скидка на 2012 год не устанавливается. Заявление на получение скидки в 2012 году надо подать до 01 июля 2012 года.