Государственный надзор за выполнением трудового законодательства

Утвержден Административный регламент по осуществлению Рострудом контрольных функций

Приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 354н (зарегистрирован в Минюсте 06.03.2013) утвержден Административный регламент по осуществлению Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Предметом госнадзора является соблюдение работодателями в процессе осуществления ими хозяйственной деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; соответствие сведений, содержащихся в представляемых ими в установленном порядке уведомлениях о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников и нарушения их трудовых прав. При этом к работодателям, в отношении которых осуществляется контроль, относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками, а также физические лица, нанимающие работников для личного обслуживания и ведения домашнего хозяйства. В регламенте определены состав, сроки и последовательность административных процедур Роструда, установлены полномочия должностных лиц, осуществляющих контроль, а также права и обязанности проверяемых работодателей.