Кто вправе в 2014 году проводить специальную оценку условий труда

Организации, оказывающие услуги по аттестации рабочих мест, у которых срок действия аттестатов аккредитации истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда до 31 декабря 2014 г. включительно. При этом требование п. 2 ч. 1 ст. 19 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ в отношении количества и состава экспертов в штате организации в переходный период не применяется (письмо Минтруда РФ от 22.01.2014 № 15-1/В-30).