Адрес электронной почты:
aga179@mail.ru
Информация, обзоры, комментарии, консультации, школа бухгалтера
04.12.2014

Порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

04.12.2014

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (далее – Правила).

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в каждом календарном месяце предоставляются одному из родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению (по форме, утвержденной Минтрудом) и на основании приказа (распоряжения) работодателя.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Перечень документов, которые работник должен представить для подтверждения права на дополнительные выходные дни, приведен в пункте 3 Правил. При этом работник несет ответственность за достоверность представленных им сведений.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка работника.

Добавить комментарий
Введите код с картинки
Необходимо согласие на обработку персональных данных