Федеральным законом от 07.05.2013 № 95-ФЗ внесены изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ. В указанной статье изложены основные права и обязанности работодателя.
Работодателям предоставлено право создавать производственный совет. Это – совещательный орган из числа работников, имеющих достижения в труде, который создается для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников.
Полномочия, состав, порядок деятельности совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом.
